A cultura da equipe é a alma de uma equipe. A Nenhuma cultura da equipe, como uma pessoa sem alma, a caminhada morta. A cultura da equipe é uma espécie de espírito, uma espécie de assimilação, os funcionários concentrarão o poder dos funcionários no espírito Da mesma forma, o ambiente cultural pode moldar a equipe de talentos, ter um impacto muito importante em funcionários. Gangyuan Espírito de equipe é o espírito de reação forte do braço, pessoal em uma corda, invencível.

As regras e regulamentos são restritas aos funcionários, forçados a preços acessíveis para a execução. Qualquer equipe, se não houver regras e regulamentos necessários, não desenvolver uma recompensa é rigoroso incentivos, será difícil garantir a execução Apenas pense, se não houver regras e regulamentos rigorosos, liberais, o empregado pode depender, recompensa aleatória é desconhecida, a intenção dos gerentes Como implementar, a decisão como para fazer? Institucionalização De Gestão de Equipes, deve ser enfatizado, é necessário tornar os funcionários claros, apenas os indivíduos obedecem ao global, fortalecer a força executiva da equipe, para alcançar o interesse global, em última análise, garantir os interesses da individual.

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